О нас

Предприятие, осуществляющее научно-исследовательские разработки, модернизацию отечественного производства, производство, монтаж комплексного оборудования для непрерывной разливки стали и поставку запасных частей.

Корпоративная культура — это совокупность материальной культуры, поведенческой культуры, институциональной культуры и духовной культуры, которая формируется и пропагандируется в процессе долгосрочного управления и управления предприятием, а также отбирается и уточняется путём селекции. Внутри компании корпоративная культура выступает как центробежная сила, а снаружи — как знамя; она является важнейшим инструментом для предприятия в борьбе на рынке, создании профессиональных компаний и формировании брендов, способных просуществовать столетия. С учётом реальной ситуации развития компании подходящую для нас корпоративную культуру можно резюмировать восьмью словами: честность, инновации, обмен, совершенствование.

Название изображения

Добросовестность:
Честность — это путь к правильным взаимоотношениям с людьми и основа развития предприятия. Мы призываем всех сотрудников на своих рабочих местах формировать у себя представления о честности, надёжности и личной дисциплине, быть верными своей профессии, соблюдать взятые на себя обязательства, исполнять свои обязанности и твёрдо стоять на своих принципах. Мы должны твёрдо усвоить идею обслуживания клиентов и во всём и всегда следовать этому принципу: ценить клиента, быть искренними и доброжелательными, не обманывать ни детей, ни стариков; ставить клиента превыше всего, помогать другим и вносить свой вклад в общество!

Название изображения

Инновации:
Инновации — это душа предприятия и его важнейший продукт. Именно благодаря инновациям предприятие становится более живым и энергичным, его рыночное чутьё становится более острым, появляются всё новые технологии, новые продукты и новые проекты, что позволяет максимально удовлетворять потребности рынка и обеспечивать непобедимость в жесткой конкуренции! Это наш исторический опыт, а также закон, которому мы будем верны и в будущем. Необходимо, чтобы все сотрудники активно участвовали и вместе выводили предприятие на лидирующие позиции в отрасли!

Название изображения

Поделиться:
Если поделиться радостью с другом, вы получите двойную радость; если же поделиться печалью с другом, ваша печаль уменьшится вдвое. В эпоху информационного взрыва именно обмен позволяет сделать всё проще. Обмен между клиентами и компаниями позволяет нам использовать сильные стороны друг друга и вместе расти; обмен между сотрудниками внутри компании объединяет нас в единое целое и помогает совместно добиваться великих успехов! Делиться — это делает вас ещё более счастливым, придаёт компании энергию и делает мир лучше!

Название изображения

Усердие:
Усердие означает стремление к высокому качеству, добру и самосовершенствованию, постоянные усилия до достижения успеха! В контексте предприятия это означает удовлетворять клиентов быстрыми темпами, предлагать качественные продукты и оказывать внимательное обслуживание, вносить вклад в общество и одновременно обеспечивать развитие самого предприятия. Только путём непрерывного улучшения и совершенствования во всех аспектах — таких как продукция, технологии, качество, сервис и управление — мы сможем вместе осуществить эту прекрасную и почётную мечту!

Информация об авторском праве: Компания «Янчжоу Чжунъи Машины»